Responsabilidades
Dar seguimiento y control a incidencias de nómina.
Atender y resolver dudas de los colaboradores sobre su recibo de nómina y prestaciones.
Brindar soporte en temas generales de nómina aguinaldo, vacaciones, prima vacacional, prestaciones de ley, días de descanso obligatorios y jornadas laborales.
Apoyar en la gestión de incidencias relacionadas con el IMSS.
Coordinar información con el despacho externo encargado del cálculo y timbrado de la nómina.
Realizar actividades básicas de contabilidad general y conciliaciones.
Capturar, validar y mantener información en sistemas contables.
Elaborar reportes y controles en Excel.
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